LIGHT Project
In de Europese samenlevingen van vandaag blijven vooroordelen, racisme en discriminatie bestaan, ondanks de vooruitgang die is geboekt. Ons project erkent de urgentie om deze uitdagingen aan te pakken, vooral onder jongeren die bijzonder kwetsbaar zijn.
Recente studies hebben aangetoond dat er dringend behoefte is aan intensievere inspanningen om discriminatie van jongeren te bestrijden. Uit de bevindingen van het rapport “Multiple Discrimination & Young People in Europe” blijkt bijvoorbeeld dat maar liefst 77,1% van de jonge respondenten te maken heeft gehad met discriminatie op basis van verschillende factoren.
Bovendien blijkt uit aanvullend onderzoek dat 40% van de mensen onbewuste vooroordelen heeft ten opzichte van specifieke geslachten en etniciteiten.
Bij LIGHT zetten we ons in om deze problemen aan te pakken en een meer inclusieve en rechtvaardige samenleving voor iedereen te bevorderen. Doe met ons mee in onze missie om positieve verandering teweeg te brengen en jonge mensen in staat te stellen te leven zonder discriminatie.
LIGHT streeft ernaar om jeugdwerk om te vormen tot een krachtig instrument om vooroordelen en racisme onder jongeren aan te pakken en tegelijkertijd inclusiviteit binnen de samenleving te bevorderen.
4 dingen die je moet weten over LIGHT.
Wij streven naar:
Ontwikkeling van innovatieve instrumenten voor jeugdwerk om licht te werpen op de fenomenen
Vergrooten van het vermogen van jeugdwerkers om effectief aan het onderwerp te werken
Tegengaan van vooroordelen en bevorderen van geletterdheid
Jongeren bewust maken, in staat stellen om te reageren op de fenomenen en hun vooroordelen te herkennen
Voor wie is LIGHT?
1
Jongerenwerkers: LIGHT richt zich tot op professionals die actief zijn in het jeugdveld en activiteiten organiseren om jongeren te ondersteunen en mondiger te maken
2
Jongeren: Elke jongere in de leeftijd van 13-30 jaar, met elke opleidingsachtergrond en status, met de nadruk op kansarme jongeren en leden van minderheidsgroepen die een groter risico lopen om slachtoffer te worden als gevolg van discriminerende en stereotiepe overtuigingen en intolerantie op het gebied van diversiteit.
Nieuws
Binnenkort beschikbaar!